Vezető a változó világban

A VUCA világában légy AVICA vezető!

Ezen tulajdonságok angol megfelelőinek kezdőbetűi pedig kiadják az AVICA mozaikszót.
A VUCA világban az AVICA vezetés lényege: amikor a világ változékonyságára kell válaszolni, a gyors stratégiai irányváltás képessége, azaz az agilitás fog segíteni.
A bizonytalanságban a vezetői értékek szolgálnak horgonyként a stabilitás elérésében, és egy tiszta és inspiráló vízió adja az iránytűt.
Az összetettség megértéséhez a kollaborációval kiaknázható tudásra és tapasztalatra van szükség.
A többértelműség ugyanakkor meg kérdőjelezheti a kiválasztott irányt és megrengetheti az emberek önmagukba vetett hitét. Ennek leküzdésére egy vágyott jövőkép és a megbecsülés adta magabiztosság a megfelelő eszköz.
Ezért ajánlok a VUCA világ kihívásai hoz egy újszerű vezetői megközelítést: az AVICA-t.
A szerzőről:
Sanjay Gupta két kontinens (Ázsia, Európa) három országában (India, Németország, Magyarország), negyed évszázadnyi versenyszférás alkalmazotti és felső vezetői tapasztalat után - amely során 3-tól 600 főig terjedő csapatokat vezetett és kétszer elnyerte egy multinacionális cégnél az Év Vezetője díjat - úgy döntött, hogy vált. 2016-ban alkotói szabadságot tartott, ami alatt megtanulta és gyakorolta a coachingot.
2017 óta coachként, felső vezetői tanácsadóként és inspirációs előadóként tevékenykedik az ország egyik legismertebb humán- és szervezet fejlesztési cégcsoportjánál, a GROW Zrt.-nél. Emellett CEO-ként a többi ügyvezető partnerrel együtt irányítja a cégcsoportot.