Sorsfordító küzdelmeink
Sorsfordító küzdelmeink
Kötésmód:
puhatáblás
Oldalszám:
264
Mit tanulhatunk vezetőként egy NATO-katonától?
Milyen értékek számítanak leginkább egy csapatban, ha igazán nagy a tét?
Hogyan győzzük le rossz berögződéseinket és fejlődjünk a kudarcaink által?
Többnyire ismerjük ugyan a modern vezetéselméleti irányzatokat, de a szervezeteinkben általában továbbra is az autoriter, erőből történő irányítás jellemző. Így nemcsak a hatalom, de a teljes felelősség is a vezetőé. Pedig a kiszámíthatatlan üzleti környezetben a legfőbb érték a reziliencia és az innováció, és csak úgy maradhatunk versenyképesek, ha minden munkatárs elkötelezetten bevonódik.
Milyen értékek számítanak leginkább egy csapatban, ha igazán nagy a tét?
Hogyan győzzük le rossz berögződéseinket és fejlődjünk a kudarcaink által?
Többnyire ismerjük ugyan a modern vezetéselméleti irányzatokat, de a szervezeteinkben általában továbbra is az autoriter, erőből történő irányítás jellemző. Így nemcsak a hatalom, de a teljes felelősség is a vezetőé. Pedig a kiszámíthatatlan üzleti környezetben a legfőbb érték a reziliencia és az innováció, és csak úgy maradhatunk versenyképesek, ha minden munkatárs elkötelezetten bevonódik.
